11月30日，为深入学习宣传贯彻*的二十大精神，认真落实《弘业股份*委关于学习宣传贯彻*的二十大精神的工作方案》，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强干部员工做到“两个维护”的*治自觉，南通弘业、弘业股份第二分公司联合召开学习贯彻*的二十大精神宣讲会暨业务分析会，弘业股份*委委员、总经理助理姚淳出席会议。

　　会上，南通弘业常务副总经理万林雨从*的二十大会议内容、青年*员守正创新勇毅前行、将*的二十大学习成果转化为推动公司高质量发展的强劲动力三个方面进行全方位解读。他指出，全体员工要深刻领悟*的二十大精神，切实把思想和行动统一到*的二十大部署上来；以求真务实的态度踏实工作，不驰于空想，不鹜于虚声；用坚定的理想、笃定的信念、果敢的行动，在新时代新征程上展现新气象、新作为。

　　南通弘业董事长兼第二分公司总经理何小乐从“三个务必、五个必由之路”诠释*的二十大会议精神。要求全体员工严守*治纪律和工作纪律，严格遵守法律法规、*纪*规、公司规章制度开展各项工作；提高思想认识，守住廉洁底线，通过学习不断增强廉洁自律和防腐拒变能力；不忘初心、牢记使命，在弘业股份这个高质量平台实现企业和个人的价值及梦想。

　　姚淳同志强调，大家要通过读原著、学原文、悟原理，进一步学深学透*的二十大精神，做到学思用贯通、知信行统一，把*的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量，以奋发有为的状态、只争朝夕的劲头、敢为善为的本领，锚定明年既定目标、实现最好结果。

　　学习会后，召开了2022年1-11月业务分析会，各业务员汇报2022年业务情况并预测2023年业务发展目标。参会领导对每笔业务进行详细分析和讨论，对业务员的实际业务难点和诉求进行解答，并要求全体员工应努力完成全年既定任务目标，科学谋划明年发展方向。

　　参会人员围绕学习主题结合工作实际作了研讨发言，交流学习体会和感受，畅谈贯彻落实工作思路。全体员工纷纷表示，将积极响应苏豪控股集团提出的高质量发展号召，以*的二十大精神为指引，贯彻创新、协调、绿色、开发、共享的新发展理念，为实现“百亿弘业、千亿苏豪”奋斗目标贡献力量，在强富美高新江苏现代化建设新征程中实现新价值、做出新贡献。